●完全週休3日制(年間休日160日:2020年度)運用しています。(完全週休2日制との選択可能です。)
女性社員の約8割が完全週休3日制を選択しています。
●育児復帰支援制度(短時間勤務制度・子の看護休暇制度あり)
子1人につき、7日/年(56時間)の看護休暇があります。(年次有給休暇とは別)
子供が感染症になった時も、年次有給休暇と併せて休みが取れて安心です。
●有給休暇取得率100%を目指しています!
パートタイムの方の有給休暇も、もちろんあります
●一緒になって楽しめるチームビルディング研修制度が充実しています。
●入社後の不安や悩みを相談できる「1on1」制度。
●残業はほぼ無し(月3時間未満)だから、時間キッチリで上がれます。
●通年採用しています(新卒)
今やりたいこと、やっていることを諦めずに最後までやり通してから
就職するのが一番です。
「仕事は人生を楽しむツール」だと思っております。
そのため、仕事だけにとらわれずに自分の時間プライベートも充実して欲しい。
プライベートが充実する分、仕事に対するモチベーションも上がる。
生き生きと楽しそうに働いているのが一番です。
小さい組織だからこそ、自分らしさを表現できます。
小さい組織で働くことは、一人一人の仕事ぶりがよりダイレクトに結果に結びつきます。
会社選びのコツとは・・
一つは「何をやるか」よりも「誰とやるか」が大切。
一緒に新しい「社風」を作っていきませんか?
ああんど興産株式会社
代表取締役 村田 圭
